金华
金华市金盾人力资源开发有限公司因业务发展需要面向社会公开招聘工作人员5名，派往金华市教育发展服务有限公司。
一、招聘岗位和人数
本次共招聘5人。（岗位要求详见附件）
二、报名资格条件
1.遵纪守法、品德优良、诚信廉洁、勤奋敬业，熟悉与岗位相关的业务知识、法律法规，具有高度的工作责任心、事业心以及团队协作和敬业精神，具有较强的沟通协调和实践工作能力。
2.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
3.有下列情况之一者不得报考：（1）受过刑事处罚的；（2）正在党纪、政务处分期内的；（3）涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；（4）其他情况不宜报考的。
三、招聘程序
（一）报名时间：至公告发布之日起至2024年1月5日24时止。
（二）报名资料：每位应聘人员限报1个岗位。应聘人员应准确完整地填写招聘登记表（含照片），并提供以下材料扫描件1份发送至指定邮箱：本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网www.chsi.com.cn下载）、职（执）业资格证书（如有）、专业技术资格证书（如有）、工作业绩（成果）材料、工作经历证明（社会保险信息查询记录、劳动合同或离职证明等）、荣誉证书等。应聘人员须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。
（三）报名方式：采用网络报名的方式。应聘者通过投递邮箱方式报名，须将招聘登记表和所需应聘材料以附件形式（一并打包）发送至指定邮箱，并将附件名称和邮件主题改为：“姓名+应聘岗位+学历”，例如张三+检测员+本科（招聘登记表请使用word版）。报名资料投递邮箱：hr@jt0579.com；联系电话：0579-82721163。
（四）资格审核：资格审查采用线上审查的形式。工作人员将通过应聘人员发送的电子材料进行资格审查，经审查合格的准予参加考试。资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符，均取消应聘资格。
（五）考核录用：以面试形式对应聘人员进行考核。面试满分为100分，合格分为70分。根据成绩从高分到低分按招聘计划1:1确定考察对象，考察以背景调查为主。经考察、体检等程序，无异议的办理录用手续。薪酬待遇按用人单位市场化用工有关制度执行。
附件：
