岗位描述：
1、作为公司未来管理层的后备军，入职后参与公司培训和部分轮岗学习，熟悉和了解公司各部门运作流程，熟悉公司产品；
2、接受并适应各部门的轮岗训练，快速学习和掌握各部门的核心业务和专业技能；
3、深入了解客户需求，执行团队目标，实现自我价值；
4、待学习和考核通过后，方可进入最终的定岗。
任职资格：
1、本科及以上学历，985/211院校，电气/机械/环境工程/机电等相关专业；
2、1-2年工作经验为佳，优秀应届生亦可考虑；
3、良好的学习能力、逻辑思维能力，擅长与人沟通、协调和文字撰写（PPT/方案/专利等）；形象端正，口才良好，情商逆商较高，能接受出差。
备注：学历不符合的请勿投递，谢谢！
【发展方向】
1. 专业方向：根据个人工作能力，从事专业路线发展（销售经理、售前技术经理、工艺工程师、项目经理等）；
2. 管理方向：部门培养--部门定岗--主管--经理等（综合管理类人才）。