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职位描述
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1、承接小微关键经营指标，人员经营、客户经营、产品高端经营；
2、承接零售转型战略，提升终端/渠道/区域/人员竞争力目标；
3、面对薄弱市场区域、客户，咬死目标达成核心客户、门店进入及提升；
4、持续引领，整体经营效果提升，达成第一竞争力目标；
任职要求
全日制专科及以上学历；
1、具有优秀的团队协作和管理能力、沟通能力、逻辑性强，思维敏捷。
2、有较强的组织、沟通、表达、协调和抗压能力
3、熟悉全流程操作模式，能独立跟踪完成项目目标
4、管理工作经验2年以上或相关专业岗位经验1年以上
5、 非季度后10/季度累计二维点阵2 区及以下人员；
注：联系我时，请说是在金华人才网上看到的。
工作地点
地址：郑州中原区郑州市
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
青岛海尔股份有限公司
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行业未知
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1000人以上
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股份制企业
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青岛市崂山区海尔路1号
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